• Estudis universitaris
  • |
  • Grau Universitari

Relacions Laborals i Recursos Humans

  • Administració i Empresa
  • |
  • Empresa / Economia / Dret

El grau de Relacions Laborals i Recursos Humans combina dret laboral, economia i gestió per ajudar-te a entendre com funcionen les organitzacions i el món del treball. Aprendràs a interpretar convenis, contractes i obligacions bàsiques, i també a donar suport en processos de selecció, formació, avaluació i desenvolupament de talent. És una opció molt orientada a empresa, però també útil per a gestories, consultories i administracions. T’ensenyarà a moure’t amb criteri entre persones, normes i decisions, i a comunicar-te bé en situacions on cal negociació, mediació o prevenció de conflictes.

On estudiar-ho

  • Tarragona

    Universitat Rovira i Virgili

  • Lleida

    Universitat de Lleida

  • Barcelona

    Universitat de Barcelona

Ocupació

mitja

La demanda de perfils de recursos humans i gestió laboral sol ser estable perquè moltes organitzacions necessiten cobrir contractació, nòmines, compliment normatiu i gestió del talent. Ara bé, l’entrada pot ser més fàcil si aportes pràctica, bon domini d’eines digitals i una especialització clara (administració de personal, selecció, relacions laborals o consultoria). En entorns grans pot haver-hi més especialització; en pimes, rols més polivalents.

Salari mitjà

2200€

Rang baix

Podràs treballar de

  • Tècnic de recursos humans (selecció, formació, administració de personal)
  • Tècnic de relacions laborals i suport en negociació col·lectiva
  • Gestor laboral en assessories i gestories
  • Consultor en organització i polítiques de persones
  • Tècnic de prevenció i gestió de conflictes laborals
  • Tècnic d’ocupació i orientació laboral en entitats i serveis
  • Suport a departaments jurídics en matèria laboral