T’has preguntat alguna vegada quant pots arribar a guanyar si estudies alguna cosa relacionada amb l’administració i la direcció d’empreses? No és una pregunta banal: estem parlant d’un dels sectors amb més sortides professionals a Catalunya, però també amb una forquilla salarial molt àmplia que pot generar dubtes. Entre un recent graduat i un professional amb experiència hi pot haver una diferència de més de 3.000 € al mes.
La bona notícia és que la demanda és alta —i en moltes especialitzacions, molt alta— però cal entendre què marca la diferència entre cobrar 1.800 € o superar els 4.500 €. Anem a desgranar-ho amb dades concretes.
Entre 1.800 i 4.800 € bruts al mes: la forquilla real
Segons les dades oficials dels graus i màsters d’aquesta subfamília a Catalunya, els salaris inicials se situen entre els 1.800 € i els 4.800 € bruts mensuals (en 14 pagues). Aquesta xifra pot semblar molt àmplia, i ho és, perquè engloba des de posicions d’entrada fins a càrrecs de més responsabilitat, i des de perfils generalistes fins a especialitzacions molt demandades.
El més important que has de saber és que no tots els estudis d’aquesta família professional paguen igual des del primer dia. La teva formació específica, la durada dels estudis i, sobretot, l’especialització que triïs, marquen la diferència des del minut zero.
Què canvia segons l’estudi que triïs
No és el mateix estudiar un grau de quatre anys que un màster d’un any. Tampoc té el mateix recorregut una doble titulació que un programa executiu. Aquí tens una taula amb els principals estudis de la subfamília i les seves bandes salarials:
| Estudi | Salari mensual brut | Durada | Demanda |
|---|---|---|---|
| Economia de l’Empresa | 2.400-4.800 € | 1 any | Alta (fàcil trobar feina) |
| Logística, Cadena de Subministrament i Negocis Marítims | 2.400-4.800 € | 1 any | Molt alta (falten professionals) |
| Intel·ligència Empresarial i Anàlisis de Dades | 1.800-3.500 € | 4 anys | Molt alta (falten professionals) |
| Administració i Direcció d’Empreses / Sociologia | 1.800-3.500 € | 4 anys | Alta (fàcil trobar feina) |
| Direcció d’Empreses (BBA) / Dret | 1.800-3.500 € | 4 anys | Alta (fàcil trobar feina) |
| Emprenedoria i Innovació Social | 2.400-4.800 € | 1 any | Alta (fàcil trobar feina) |
| Sostenibilitat i Gestió de la Responsabilitat Social | 2.400-4.800 € | 1 any | Molt alta (falten professionals) |
| Direcció Logística (a distància) | 2.400-4.800 € | 1 any | Molt alta (falten professionals) |
| Direcció Integral de Negocis | 2.400-4.800 € | 1 any | Molt alta (falten professionals) |
| Disseny i Innovació de Negocis Digitals | 1.800-3.500 € | 4 anys | Molt alta (falten professionals) |
Com pots veure, els màsters (d’un any) com l’Emprenedoria i Innovació Social acostumen a tenir una banda salarial més alta perquè se centren en perfils que ja tenen experiència o que busquen posicions de més responsabilitat. Els graus, en canvi, treballen amb salaris d’entrada més ajustats, però amb molt de marge de creixement.
Per què aquesta forquilla tan àmplia
Hi ha diversos factors que expliquen per què dues persones amb el mateix títol poden cobrar quantitats tan diferents:
Experiència prèvia: Un màster d’Economia de l’Empresa no té el mateix valor si l’has fet just després del grau o si tens cinc anys d’experiència al sector financer. Les empreses paguen per coneixement aplicat, no només per títols.
Especialització: Les àrees amb més demanda i menys professionals disponibles —com la logística, l’anàlisi de dades o la transformació digital— tenen salaris més alts des del primer dia. Si la teva especialització resol un problema real de l’empresa, el teu valor puja.
Sector públic vs privat: A l’administració pública els salaris són més estables però acostumen a ser més baixos a l’inici. Al sector privat, especialment en consultores, tecnològiques o grans corporacions, els sous poden ser més alts però amb més pressió i variabilitat.
Idiomes i mobilitat: Parlar anglès amb fluïdesa i tenir disposició per viatjar o treballar en entorns internacionals pot marcar fàcilment una diferència de 500-800 € al mes en moltes posicions.
Com evolucionen els sous amb els anys
Aquí ve una de les parts més interessants: els salaris en administració i direcció d’empreses creixen de manera significativa amb l’experiència, molt més que en altres sectors.
Primer any: És habitual començar entre 1.800 i 2.400 € bruts al mes si acabes d’acabar el grau. Si ja tens un màster o una doble titulació, pots situar-te més aviat entre 2.200 i 2.800 €.
Entre 5 i 8 anys: Amb experiència consolidada i responsabilitat sobre projectes o equips petits, els salaris acostumen a oscil·lar entre 3.000 i 4.200 € mensuals. Aquí és on la majoria de professionals fan el salt qualitatiu.
Més de 10 anys: En posicions de direcció intermèdia o alta, o com a especialista sènior en una àrea estratègica, pots superar tranquil·lament els 4.500-5.500 € bruts al mes, i en segons quins sectors, arribar fins als 7.000 € o més.
Això sí, aquesta progressió no és automàtica. Depèn de la teva capacitat per especialitzar-te, liderar equips, aportar resultats mesurables i adaptar-te als canvis del mercat.
Què cal per arribar a la part alta de la forquilla
Si el teu objectiu és cobrar més de 4.000 € al mes, aquests són els elements que fan la diferència:
- Especialitza’t en àrees amb poca oferta: Logística avançada, anàlisi de dades, transformació digital, sostenibilitat corporativa… són àrees on falten professionals i això es paga bé.
- Forma’t de manera continuada: Un màster, certificacions en gestió de projectes (PMP), anàlisi de dades (Power BI, Tableau) o idiomes et donen avantatge competitiu.
- Busca responsabilitat aviat: No esperis que et la donin. Proposa projectes, lidera iniciatives, mesura resultats i comunica el teu impacte.
- Coneix el sector on treballes: No és el mateix gestionar una empresa industrial que una startup tecnològica. Com més coneguis el negoci, més valor aportes.
- Construeix xarxa professional: Moltes de les millors oportunitats laborals no surten publicades. Es mouen per contactes, recomanacions i visibilitat al sector.
I una cosa important: no vagis només a per el sou. A vegades, acceptar una oferta lleugerament més baixa en una empresa que t’ofereix formació, projectes internacionals o un equip del qual pots aprendre molt, és la millor inversió a llarg termini.
I si no encaixa amb mi?
Potser has arribat fins aquí i penses: «Els números estan bé, però no sé si aquest món és per a mi». I està perfecte que et facis aquesta pregunta. L’administració i la direcció d’empreses ofereixen molta versatilitat, però no a tothom li interessa gestionar equips, analitzar números o tractar amb clients.
Abans de decidir-te, prova de fer pràctiques, parla amb professionals del sector, fes algun curs introductori. El millor indicador no és el salari, sinó si t’imagines fent aquesta feina durant molts anys sense perdre la motivació. Perquè els diners ajuden, és clar, però fer una feina que no t’omple passa factura, i cap sou ho compensa del tot.