L’enginyeria informàtica és un dels camps amb més demanda i millor remunerats de Catalunya. Però dins del sector hi ha rangs molt amplis: un/a programador/a júnior cobra 24.000€/any, mentre un/a principal engineer pot arribar a 95.000€. Aquesta guia desglossa els salaris reals per nivell i especialització, amb dades del mercat català del 2026.
Salari segons anys d’experiència
| Nivell | Anys experiència | Salari brut anual | Neta mensual aprox. |
|---|---|---|---|
| Júnior / Developer I | 0-2 | 24.000-32.000€ | 1.550-2.000€ |
| Mid / Developer II | 2-5 | 32.000-45.000€ | 2.000-2.750€ |
| Sènior / Developer III | 5-8 | 45.000-65.000€ | 2.750-3.800€ |
| Staff / Lead engineer | 8-12 | 65.000-85.000€ | 3.800-4.800€ |
| Principal / Manager | 12+ | 85.000-120.000€+ | 4.800-6.500€+ |
La progressió és ràpida els primers 5-8 anys: cada canvi de feina o cada ascens pot suposar un salt del 15-25%. Després dels 8-10 anys, la progressió es ralentitza llevat que entris en tracks especialitzats (arquitectura, lideratge tècnic, management).
Salari segons especialització
No tots els rols cobren el mateix. Per a 3-5 anys d’experiència:
| Especialització | Salari mid (3-5 anys) | Salari sènior (5-8 anys) |
|---|---|---|
| Frontend (React/Vue) | 32.000-42.000€ | 45.000-60.000€ |
| Backend (Java/Node/Python) | 35.000-45.000€ | 48.000-65.000€ |
| Full-stack | 33.000-43.000€ | 46.000-62.000€ |
| DevOps / SRE | 40.000-52.000€ | 55.000-75.000€ |
| Data engineer | 38.000-50.000€ | 52.000-72.000€ |
| Machine Learning / AI | 42.000-55.000€ | 58.000-85.000€ |
| Ciberseguretat | 38.000-50.000€ | 55.000-80.000€ |
| QA / Test automation | 28.000-38.000€ | 42.000-55.000€ |
| Mobile (iOS/Android) | 35.000-46.000€ | 50.000-68.000€ |
Salari segons sector o empresa
El mateix rol, el mateix nivell, pot cobrar el doble segons el tipus d’empresa que et contracta:
- Big Tech (Google, Meta, Amazon, Microsoft a Barcelona): 70.000-150.000€ + equity important. Són els millors salaris, però amb procés de selecció dur (5-7 entrevistes).
- Scaleups / producte (Glovo, Typeform, Factorial, Playtomic…): 50.000-95.000€. Molt bons salaris i ambient més flexible.
- Fintech / trading (Adevinta, Colonial, banca inversió): 55.000-110.000€. Segons rol, pot ser molt alt.
- Startups early-stage: 35.000-55.000€ + equity (sovint il·líquida). Més risc, més aprenentatge.
- Consultoria gran (Accenture, Everis, Capgemini): 26.000-55.000€. Progressió lenta però estable. Sol ser la primera feina de molts graduats.
- Empresa tradicional no-tech (indústria, retail, editorial): 30.000-50.000€. Salaris correctes, ambient més tranquil, menys pressió.
- Administració pública / Generalitat: 28.000-45.000€. Molta estabilitat, menys sostre salarial.
Remote vs presencial
El treball remot per a empreses estrangeres pot pujar el salari entre 15.000 i 50.000€ anuals, especialment per a empreses nord-americanes o britàniques. Un sènior full-stack que a Barcelona cobraria 55.000€ en empresa local, pot cobrar 75.000-90.000€ en una empresa UK o 85.000-110.000€ en una US (pagat via Deel, Remote o similar). Això ha fet pujar la referència salarial a tot el mercat català.
Com negociar el salari
Tres regles que donen resultat:
- No diguis mai la primera xifra. Si et pregunten expectativa salarial, respon que t’alinearàs amb el rang que tingui establert el rol, però que et sembla raonable parlar-ne després de conèixer les condicions concretes.
- Tingues 2 o 3 processos oberts alhora. Negociar sense alternatives és molt més feble. Una oferta paral·lela pot pujar el sou 5.000-15.000€ sense canviar cap altra cosa.
- Negocia també el que no és sou: dies de teletreball, formació pagada (2.000-5.000€/any), extra de paga per resultats, revisions anuals pactades, dies de vacances addicionals. Sovint l’empresa té més marge aquí que en el fix.
Com arribar-hi
Per entrar al sector no cal necessàriament un grau universitari:
- Via Grau universitari: Enginyeria informàtica (UPC, UAB, UOC, UdG, UdL, URV, La Salle), Matemàtiques + informàtica, Ciència i Enginyeria de Dades. 4 anys. Consulta-les al catàleg d’universitats amb la seva nota de tall.
- Via FP Grau Superior: DAM (Desenvolupament d’Aplicacions Multiplataforma), DAW (Desenvolupament d’Aplicacions Web), ASIX (Administració de Sistemes Informàtics en Xarxa). 2 anys. Moltes d’aquestes cicles es poden fer en modalitat FP Dual, cobrant des del primer any.
- Via autodidacta + bootcamp: 6-9 mesos. Més barat, més ràpid, però calen projectes propis sòlids i sovint una beca d’entrada a consultoria com a punt de partida.
Tant l’FP com el grau porten al mateix lloc en salaris de mitjana. La diferència la fan les empreses target: l’FP sol obrir consultoria i empresa tradicional; el grau (sobretot de l’UPC) obre més portes a big tech i recerca.
Què fer ara
Si estàs pensant en informàtica i vols comprovar si t’encaixa, fes el nostre test gratuït: et proposarà estudis concrets a partir del teu perfil. Si ja estàs estudiant-ho i busques feina, el millor punt de partida és publicar un portfolio amb 2-3 projectes acabats a GitHub i començar a enviar CVs al cap de 6 mesos del primer any (no cal esperar a acabar el títol).